Idag bjöd Portalen på Ringdansen i Norrköping in till en workshop med fokus på utlandsfödda kvinnors situation i arbetslivet och deras möjlighet till egen försörjning. Det var cirka 45 personer som deltog och det var både kvinnor som själva var arbetssökande och representanter från olika delar av samhället såsom Arbetsförmedlingen, föreningar, bostadsbolag och kommunen som var med.
Vi fick arbeta i smågrupper med att lista olika orsaker till att det är svårt för utlandsfödda kvinnor att få jobb i Sverige. Det som kom upp var bland annat kvinnors brist på nätverk, språkförbistring och kulturella förväntningar på kvinnorollen.
Sedan fick alla välja det ämne som de tyckte var mest intressant och sätta sig i nya grupper. Nästa uppgift var att ställa sig frågan varför det är som det är, vad ligger bakom, vad är roten till det här?
Sedan var det dags att komma på lösningar. När det gällde kvinnorollen var den lösning som gruppen kom fram till exempelvis fler forum och möjligheter att lyfta fram positiva kvinnliga förebilder. Till exempel utlandsfödda kvinnor som har lyckats kombinera jobb och familjeliv på ett bra sätt. Det kan ske genom föreläsningar på mötesplatser som Portalen, men även på andra sätt. Även manliga förebilder som tar ett stort ansvar för sina barn behöver lyftas fram, menade gruppen. En slutsats blev att det behövs fler samverkansforum och mötesplatser som Portalen i Sverige.
Men även många andra kloka tankar och idéer kom fram under denna intensiva workshop.
Här är några exempel på kloka saker som sades under eftermiddagen:
Alla tog säkert med sig något av detta hem att fundera vidare på. Det här var startskottet för innovationslabbet på Portalen. Nu går arbetet vidare med att utveckla alla idéer till lösningar.
