Jobb och utbildning

Egen utbildning säkrar återväxt

I slutet av 2016 anordnade ÖrebroBostäder en speeddejtning för att finna hugade personer till en utbildning i grönyteskötsel – med lön.
Erbjudandet riktades till ungdomar mellan 18 och 24 år och omkring 150 intresserade kom till informations- och dejtningsträffen.

  • Fastighetsskötarna hos Örebrobostäder blandar trappstädning med grönyteskötsel (från vänster: Oliver Eriksson, Anna Anderssonoch Maria Jansson). Foto: Alexander von Sydow

I KORTHET

Inblandade bolag

ÖrebroBostäder

Kontakt

ÖrebroBostäder
019-19 42 00
www.obo.se

Publicerat i februari 2017

 

 

Femton av dem valdes ut till utbildningen, som görs inom ramen för en yrkesintroduktionsanställning under elva månader.

– Vi lyckades hitta väldigt engagerade killar och tjejer, berättar Anna Jönsson, chef för fastighetsskötseln på ÖrebroBostäder (Öbo).

TEORI OCH PRAKTIK

Teori varvas med praktik, och i klassen finns även femton ”gamla” Öbo-medarbetare.

– Vi har ju ändå en lärare, en sal och hela utbildningen riggad. Då kan vi lika gärna blanda de nya med redan tillsvidareanställda och få fram ett bra erfarenhetsutbyte, diskussioner och så, konstaterar hon.

Tanken med utbildningen är att trygga återväxten av kunnig personal till de egna bostadsområdena.

– Vi har ju fått svårare och svårare att rekrytera personer som har ordentlig kompetens inom trädgård. De flesta sådana utbildningar häromkring har lagts ned. Så jag tror att vi på sikt tjänar på det här, säger Anna Jönsson, som själv är landskapsarkitekt.

Eleverna får även några dagars grundläggande internutbildning i lokalvård, med bland annat ergonomi, material och metoder på programmet.

KOMBITJÄNSTER

Fastighetsskötarna hos Öbo, uppåt 120 personer, arbetar med både trappstädning och yttre skötsel. De allra flesta gillar systemet, enligt Anna Jönsson. Ett skäl är just växlingen mellan utomhus och inomhus.

– När det till exempel är dåligt väder kan de ju gå in och ta sina trappor i stället. Det ger en flexibilitet i jobbet.

Med renodlade städtjänster skulle personalomsättningen bli alldeles för hög, befarar hon. Att städa trappor hela dagarna blir för tungt.

– Då tar orken slut, så vi måste blanda upp med andra arbetsuppgifter, säger hon.

Att lägga ihop städning just med grönyteskötsel har en annan stor fördel – utan den skulle många av dem som har yttre tjänst bara få säsongsanställningar.

– Mängden jobb på yttre skötsel går ju ner väldigt på vinterhalvåret, medan vi ökar vår städning under just de månaderna. Därför är den kombinationen väldigt bra, för då behåller vi ju en och samma mängd tillsvidareanställd styrka på vinterhalvåret och sommarhalvåret.

 

Läs mer
En artikel om Örebrobostäders kombitjänster i tidningen Allmännyttan finns att läsa här.

Det är SABO – Sveriges Allmännyttiga Bostadsföretag som står bakom allmännyttan.se. SABO är bransch- och intresseorganisation för allmännyttiga kommunala bostadsföretag över hela Sverige. Här på allmännyttan.se visar vi vad allmännyttan är och gör.

Vill du att ditt allmännyttiga bostadsföretags goda arbete ska synas här? Hör av dig!

Sveriges Allmännyttiga Bostadsföretag      SABO, Box 474, 101 29 Stockholm      08-406 55 00       info@sabo.se      www.sabo.se