Hämtade idag kunskap och inspiration för Portalens innovationslabb från Projekt Mirjam. En satsning som drivs av Arbetsförmedlingen med syfte att underlätta för nyanlända kvinnor att komma ut i arbetslivet.
Projektledare Maria Edberg berättade att kombinationen av skräddarsydd vägledning och studiebesök hos olika typer av arbetsgivare ger resultat. Kvinnor som deltar Mirjams tio veckor långa program har högst nioårig grundskola bakom sig. Trots detta och bristande språkkunskaper får många jobb!
Avgörande är inställningen, inte erfarenhet eller språknivå. Mirjam vill bredda kvinnornas syn på möjliga arbeten, och många av deras deltagare har fått jobb på mansdominerade arbetsplatser.
Inspirerande och lärorikt! Hoppas på att dessa metoder blir del av Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhet.
Och vi får se till att de relevanta lärdomarna kommer till nytta även på Portalen, där man vill fokusera på samma fråga: Hur kan Portalen stötta sina kvinnliga deltagare ännu bättre? Det blir garanterad mer erfarenhetsutbyte mellan Mirjam och Portalen framöver!
